kolmapäev, oktoober 07, 2009

Peep Laja: Eestis on suhteliselt halb teeninduskultuur

Anniki Leppik

Internetiturundaja Peep Laja (pildil) on laia kaliibriga mees, kelle sissetulekud ei sõltu tema geograafilisest asukohast ja see võimaldab tal rahuldada oma suurt reisikirge, rännates seljakotiga mööda Kesk-Ameerikat või Lähis-Ida riike.

Sa oled maailmas palju ringi reisinud ja töötanud pikalt teistes riikides. Kui kõrvutada Eesti ja muu ärimaailm, siis mis on sinu jaoks suurimad kontrastid, mis sind häirib?

Mis on Eestis suhteliselt halb - kõige halvem ei saa öelda, sest olen ka hullemat näinud - on teeninduskultuur. Kohutav! Alates restorani ettekandjatest kuni ükskõik millise ettevõtteni.
Ostsin suurest ja tuntud ettevõttest sülearvuti, mis kuumenes üle. Kaks päeva hiljem ei antud mulle selle eest raha tagasi ja hakati nõudma ekspertiisi, mille tulemus ütles, et arvuti ei kuumene üle, ehkki probleem kestis. Mind kui klienti lükati nurka ja see on võimalik vaid endises Nõukogude Liidus.

Teise näitena rentisin suvel auto. Viisin täispaagiga tagasi, kuid firmast väideti, et paak pole täis, näidik ütleb nii. Aga rentides mees ise ütles, et näidik ei tööta korralikult. Pakkusin, et sõidame bensiinijaama ja paneme kütust juurde, loomulikult ei mahtunud sinna midagi.
Igaveseks on kliendisuhe rikutud. Auto oli hea ja kõik toimis kuni nad hakkasid viimast välja pigistama. Trahviraha oli vist vaid 160 krooni ja ma olen seda lugu rääkinud tuhandele inimesele.
See on põhjus, miks firmad kaua ei püsi. Internet annab kõigile hääletoru, nii ei saa tarbijaga käituda.

Amazonist tellisin kunagi Dubaisse raamatuid, kahe kuuga need pärale ei jõudnud. Kirjutasin, kohe saadeti uued. Lõpuks sain kaks kompleti, üks oli tollis kinni. Minu sõnades ei kaheldud, sest nad mõistavad kontseptsiooni, kliendi aja väärtust. Nüüd ma ostan oma asjad sealt, sest ma tean, et kui mul on probleem, siis nad usuvad minu juttu.
Ja siis imestatakse, miks Eestis e-kaubandus tööle ei lähe. Teenindus on kehv ja hinnad kõrged.

Samasugune paralleeli võib tõmmata kodumaise toiduga: kas peaksime ostma rohkete e-ainetega kohalikku kaupa, kui võiksime kaaluda välismaist, puhtamat alternatiivi.

Loomulikult võiks kodumaist rõhuda. Klienditeeninduse kohapealt inimesel pole otseselt kokkupuudet näiteks talumehega, ta ostab selle Selveri leti pealt.
Minu teine pool on ameeriklanna, tema pere käis suvel siin. Muidu olen Eestis kehva kohtlemisega harjunud, aga kui on külalised mujalt, siis mul oli nii palju kordi häbi.

Mulle tundub, et osalt saab passiivsus teeninduses alguse hoopis madalamalt. Mõnes inimeses on loomupärast andi suhtlemiseks, teises jälle mitte.

Olen veendunud, et juhtkond saab kujundada inimesi. Kui on teenindus prioriteet, siis naeratus ja hea sõna ei maksa midagi. Meil on näiteid, kus on teenindus väga hea- näiteks Olde Hansa. See on juhtimise küsimus.

Koostöö konkurendiga? Võimalik!

Anniki Leppik

Pärnus ettevõtlusnädala raames toiminud ärihommikusöögil esines Eesti ühe suurima IT-firma Webmedia juht ja Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu (ITL) president Taavi Kotka (pildil), kes rääkis konkurentidega koostöö ja sektorisisese haridustaseme arendamisest.

“IT-st räägitakse tihti kui Eesti majandust päästvast valgest laevast, aga kui vaadata lähemalt, siis sektori ekspordikäive oli aasta tagasi vaid miljard krooni,” rääkis Kotka, et tegemist on riigi eksporditurul imeväikese osaga. Põhjus peitub selles, et aastaid ületas siseturu nõudlus pakkumise ja põhjust kaugemale vaatamiseks polnud.

Nüüd on ITL võtnud eesmärgiks IT-ekspordi osa 2011. aasta lõpuks kahekordistada vähemalt kahe miljardi kroonini, kuid selle saavutamine on võimalik vaid läbi konkurentide koostöö.
Senine Andrese ja Pearu moodi kaklemine hakkab IT-firmade vahel Kotka sõnul lõppema ja edaspidi oleks Eesti firmade konkurentsivõimele abiks ühine tegutsemine. Sektoris on palju firmasid, mis on teatud vallas väga edukad, kuid välisturul läbimurde saavutamiseks tuleb osata erinevad tegevused koos tööle panna.

Vähemalt IT-sektoris on mõistetud, et konkurendile käe ulatamine on kohati ainus viis eesmärgini jõuda. “Kui meie ei suuda välisriigis müüa – näiteks pole sealne riik meie toote jaoks piisavalt arenenud või on see juba olemas, kuid nad vajaksid midagi muud – loome ikkagi positiivse kontakti ja aitame teise firma turule,” selgitas juht, et kasu saavad siiski kõik.
Heaks tavaks on saanud, et kontakti vahendamise eest saab protsendi projektikäibest ka see firma, kes kaks osapoolt tulemuslikult kokku viis.

Samas ei piisa eduks vaid riigisisesest koostööst, sest võimalus oma nime all maailmas läbi lüüa on Eesti IT-firma jaoks väga väike. Kasulik on tõestada end mõnele sama valdkonna tuntud suurfirmale ja kolida nende “vihmavarju” alla projekte teostama.
Näiteks Webmedia teeb Moldovas riigikassasüsteemi HP kaudu: HP sõlmis lepingu, Eesti ettevõte teostab. Lepingu maksumus on 30 miljonit dollarit, millest HP saab 80 protsenti, kuid 20protsendiline osalus on piisavalt suur, et selle nimel tööd teha. Otse end Moldovasse pakkudes oleks tulemus tõenäoliselt null.

Ehkki eksport on ITLi üks prioriteete, hõlmab sektorisisene koostöö ka paljusid teisi eesmärke, millest üks on IT-hariduse kvaliteedi tõstmine.
“2012. aastal hakkab tudengite arv Eestis vähenema, püsib paar aastat madal ja siis uuesti tõuseb,” selgitas Kotka. “Meie eesmärk on IT-õpilaste arv ei väheneks ja tudeng poleks kinni vaid ühes ülikoolis.”
See tähendab, et igal aastal panustavad IT-firmad miljoneid spetsialistide koolitamisesse ja välisõppejõudude kaasamisse, samuti suudetakse läbi projektirahade panustada teaduse arengusse. Abiks oleks seegi, kui gümnaasiumis muudetaks matemaatika lõpuseksam taas kohustuslikuks, sest ülikoolis IT-õpinguid alustades on tihti probleemiks nigelad teadmised reaalainetest.

“Panustame haridusse, sest sektoris loeb CV: haridus ja rahvusvaheline töökogemus, millest sõltub tulevase töötaja tunnihind,” kinnitas Kotka.

Ehkki ITLi kuulub Eesti ligi 3000st IT-sektoris tegutsevast ettevõttest vaid 48, on tegu peamiselt suurfirmadega, kes moodustavad sektori kogukäibest umbes 80 protsenti ja on mõistnud, et hiilgeaegadel suuri kasumeid teeninuna on praegu õige hetk investeerida, et valdkonna jätkusuutlikus püsiks. Ja selle nimel ei peeta paljuks konkurendiga ühe laua taha istuda.